REPLAY
table ronde

Pour une implantation réussie des établissements sociaux dans les communes

Certaines actualités départementales ou nationales ont montré les difficultés, les violences à l’adresse de maires notamment, liées à des projets d’implantation de logements sociaux, d’établissements accueillant des migrants, des personnes atteintes de handicap ou de troubles psychiques, des personnes en grande précarité.


Comment les collectivités et les associations travaillent-elles ensemble pour réussir ces implantations indispensables pour faire face aux besoins existants ? Comment favoriser le vivre ensemble ?

 

> Voir nos précédentes tables rondes <

> Paru dans le magazine de Septembre 2023 <

Reportage

LA DERNIERE TABLE RONDE

Sur un banc dans un parc, son sac à dos posé à côté de lui, un jeune homme en sweatshirt à capuche, se prend la tête entre les mains de façon préoccupée - photo de ©Hamed Mehrnik (Pixabay)

AGENDA

Le 19/10, rencontre autour d’un café gourmand entre habitants, porteurs de projets et structures de l’ESS, et réalisation d’une fresque de l’ESS par Lison Bernet, facilitatrice graphique.
> Entrée libre <
 
En novembre, animations gratuites pour découvrir l’ESS : expositions, conférence théâtralisée, atelier, labo de l’emploi, afterwork, table ronde, forum…
 
Le 5/12, clôture du Mois de l’ESS autour d’un apéro avec la Fabrique des possibles.
 
3e laboratoire de réflexion sur les droits culturels à l’hôpital, avec Séverine Legrand, directrice d’InterSTICES Auvergne-Rhône-Alpes et membre du groupe Pratiques en chantier.
 
> Au CPA. Gratuit et ouvert à tous. <
> Informations et inscriptions <

EN BREF

44 entreprises et collectivités de l’Ain ont obtenu le label national « employeur de sapeur-pompier volontaire ». S’engageant à libérer facilement leurs employés sapeurs-pompiers volontaires pour des interventions ou des formations, elles perçoivent en retour une compensation financière. Le Département fait partie des employeurs labellisés : 25 de ses agents, dans divers corps de métier, sont sapeurs-pompiers volontaires.
En parallèle, le label employeur pompiers 01 a été créé au niveau départemental. 117 employeurs ont conventionné avec le SDIS (Service départemental d’incendie et de secours). Comptant parmi leurs effectifs au total 216 sapeurs-pompiers volontaires, elles facilitent leur départ en mission et bénéficient de leur expérience incendie et secourisme.
 
> Pour en savoir plus < 
La DILCRAH* lance une deuxième édition de son appel à projet local pour la saison 2023-2024. L’objectif est de soutenir et encourager les initiatives de la société civile engagée contre les haines, les préjugés racistes, antisémites, LGBTphobes et/ou les discriminations liées à l’origine.
Attention, sont exclus les projets portant sur l’égalité femmes-hommes, les droits des femmes, le sexisme, la radicalisation, la laïcité, l’égalité des chances, les discriminations (hors celles liées à l’origine, à l’identité de genre et à l’orientation sexuelle) et les projets portés par les collectivités territoriales.
 
Doté d’une enveloppe de 2,6 millions d’euros, l’appel à projets local soutient les actions d’éducation, de prévention, de formation et d’aide aux victimes ainsi que celles relatives à la communication et à l’organisation d’événements en lien avec ce thème.
Il s’adresse aux structures constituées de professionnels et/ou de bénévoles, de type associatif ou non (associations loi 1901, établissements culturels, établissements scolaires et universitaires,…).
Affiche de l'appel à projet local de la DILCRAH « Contre le racisme, l’antisémitisme, les discriminations liées à l’origine et la haine anti-LGBT+ »
on voit le profil de Marianne avec son bonnet phrygien rayé avec des bandes multicolores
> Date limite des candidatures auprès de la Préfecture de l’Ain :
15 décembre 2023
 
 
* Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT
Les petites associations ayant au moins un an d’existence et un objectif d’intérêt général peuvent bénéficier d’une aide du FDVA*, d’un montant de 1  000  à  10  000 € (sans excéder 50  % de leur budget total prévisionnel).
La campagne du FDVA – volet 2 « Fonctionnement et innovation » est ouverte du 1er décembre au 15 février.
> Les demandes sont à effectuer en ligne
sur https://lecompteasso.associations.gouv.fr (code 438 pour l’Ain).<
Elles sont étudiées par le Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports de l’Ain (SDJES 01) et validées par le collège départemental à la vie associative.

+ d’infos :

Réunions d’information :

  • 18 décembre, de 11 h 30 à 13 h, à Ain profession sport ou en visio
    > renseignements et inscriptions : contact@ain-profession-sport.fr
  • 19 décembre, de 11 h 30 à 13 h, à la MCC ou en visio
    > renseignements et inscriptions : www.aglca.asso.fr
  • 20 décembre, de 12 à 13 h, à la FOL ou en visio
    > renseignements et inscriptions : direction@fol01.org

*Fonds pour le développement de la vie associative

Le 22 novembre, le président de la République conviait les maires de France pour les remercier pour leur engagement auprès des habitants « dans un contexte singulier » (émeutes de l’été, évènements climatiques, violences envers les élus) et préciser les attendus de la mission confiée à Éric Woerth, député de l’Oise, sur la décentralisation.
 
Six maires de l’Ain étaient présents : Yves Cristin (Lent), Isabelle Dubois (Villars-les-Dombes, adjointe), Pauline Godet (Valromey-sur-Séran), David Pommier (Villereversure), Caroline Terrier (Beynost), Frédéric Vallos (Saint-Didier-de-Formans).
Conçu pour les bénévoles de l’ASSP (Association de soutien aux soins palliatifs) de l’Ain, le programme de formation s’ouvre également cette année à toute personne intéressée, moyennant l’adhésion à l’association et une somme forfaitaire de 50 €. Limitées à 15 personnes, les sessions, d’une durée de 3 h, ont lieu à Bourg-en-Bresse.
 

Au programme :

l’empathie, par Jacques Ricot, philosophe (17 novembre) ;
la communication non violente, par Lucie Fauvet, formatrice en relations humaines (23 novembre, 25 janvier, 28 mars) ;
• l’accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives :
 – les conséquences des troubles cognitifs sur l’évolution identitaire des personnes, par Céline Goyon, psychologue (18 janvier et 1er février) ;
 – l’écoute active en cas d’obstacles supplémentaires à la relation, par Henri Pastouraux, gériatre (4 mars) ;
– la validation, méthode pour maintenir la communication avec les grands vieillards désorientés, par Anick Martin, formatrice, et Aurore Dina, bénévole de l’ASSP (23 mars).
 
Aux 584 places des dispositifs classiques d’hébergement ouvertes sur l’Ain toute l’année, s’ajoutent 230 places durant l’hiver : 60 au CHH (centre d’hébergement hivernal) rue des Prés-de-Brou à Bourg-en-Bresse, 100 au CHH rue du Dr-Nodet, 30 places au CHH de Ferney-Voltaire et 40 dans diverses résidences sociales sur le département.
En cas d’« évènement climatique sévère » ou « épisodes de grand froid », d’autres sites peuvent être activés si besoin. Le numéro d’appel est le 115, disponible 7 jours sur 7.
La Croix-Rouge a aussi renforcé ses maraudes sur Bourg-en-Bresse et Ambérieu-en-Bugey pour accompagner les personnes en rupture d’hébergement. Celle du Pays de Gex a redémarré le 2 novembre.

À l’initiative de l’association Aintermédiation* et en partenariat avec les services de la justice, les services sociaux et l’association Capso, un groupe de parole pour les hommes auteurs de violences conjugales sera mis en place prochainement dans l’Ain. Limité à huit personnes, il sera co-animé par une médiatrice et un psychologue. Six séances mensuelles sont prévues, à partir de décembre ou janvier prochain.
 
* association des médiateurs relationnels de l’Ain
 

Alfa3a et la Ville de Saint-Genis-Pouilly se sont unies pour créer un lieu de proximité, ouvert à tous pour se rencontrer, échanger, créer ensemble et s’entraider. Situé à l’entrée de la Zone de l’Allondon, la future Maison solidaire et citoyenne, dont la première pierre est posée le 20 octobre, réunira, au rez-de-chaussée, un espace mutualisé pour les associations solidaires, les Restos du cœur et une salle de quartier. Au premier étage, prendront place l’EVS (espace de vie sociale) et des salles de réunion et coworking pour des actions collectives renforçant les liens sociaux et familiaux. Au deuxième étage, douze logements à loyer modéré sont prévus. Livraison prévue fin 2024.